Σχετικά Άρθρα
Η συγκεκριμένη έρευνα έρχεται να συμπληρώσει μια παλιότερη του πανεπιστημίου του Harvard που έλεγε πως είναι πιο αποτελεσματικό και παραγωγικό να είσαι θερμός με την ομάδα ή τους συναδέλφους σου μα με μέτρο.
Η ανεκτικότητα και η συγκατάβαση δεν βοηθούν στη δημιουργία σοβαρών ανθρώπινων σχέσεων, καθώς μένεις στάσιμος. Όταν δεν αντιδρούμε ποτέ και λέμε απανωτά «ναι» δεν αφήνουμε περιθώριο στον εαυτό μας να δείξει το πραγματικό του πρόσωπο και τις πηγαίες επιθυμίες του.
Η συνέχεια εδώ
Αισθητική φλεβολογία: αυτά που πρέπει να γνωρίζετε
Καρκίνος του παγκρέατος: Nεότερα δεδομένα
Υγεία Πτολεμαΐδας: Σύγχρονες απεικονιστικές εξετάσεις για τον καρκίνο του μαστού
